Контроль качества и стандартизация: обучение дистанционно (265 программ)

Что такое аттестация медицинских работников простыми словами?

Аттестация медицинских работников — это проверка знаний и навыков врача, медсестры или другого специалиста в сфере здравоохранения. Её можно сравнить с экзаменом или техосмотром: специалист показывает, что он хорошо разбирается в своей работе и соответствует современным стандартам.

Чем отличается аттестация от аккредитации медицинских работников?

Аккредитация — это обязательная процедура, которая определяет, соответствует ли специалист требованиям для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности. Без аккредитации врач, медсестра или фармацевт не имеют права работать. Аккредитация проводится аккредитационными комиссиями, которые формирует Минздрав России совместно с профессиональным сообществом.
Аттестация — это добровольная процедура оценки уровня знаний и навыков медицинских или фармацевтических работников с целью подтверждения их профессиональной компетентности. Аттестация позволяет получить квалификационную категорию (вторую, первую или высшую), которая даёт надбавку к окладу.

Как подать на аттестацию медицинского работника?

Чтобы подать на аттестацию медицинского работника, необходимо подготовить пакет документов (см. п.3) и направить его в соответствующую аттестационную комиссию. Основные этапы процесса регламентируются Приказом Минздрава России от 31 августа 2023 года №458н.

Выбор аттестационной комиссии зависит от места работы специалиста:
1. Центральная аттестационная комиссия (ЦАК) — для работников организаций, подведомственных Минздраву России, а также если ведомственная комиссия отсутствует.
2. Ведомственные аттестационные комиссии — для работников федеральных органов исполнительной власти и подведомственных им организаций.
3. Территориальные аттестационные комиссии — для работников организаций, подведомственных органам власти субъектов РФ, а также частных медицинских организаций.

Документы можно подать:
- лично или через представителя по доверенности;
- по почте;
- по электронной почте (с преобразованием в машиночитаемую форму);
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг (при наличии технической возможности).

Требования к аттестации медицинских работников

Требования к аттестации медицинских работников регулируются приказом Минздрава России от 31 августа 2023 года №458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

Общие требования:
- Специалист должен иметь образование, соответствующее квалификационным требованиям к медицинским работникам, требованиям профессиональных стандартов или Единому квалификационному справочнику должностей.
- Для специалистов с немедицинским образованием требуется высшее образование по специальности, указанной в номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование.

Дополнительные условия:
- Специалисты проходят аттестацию раз в пять лет, за исключением аттестации на присвоение более высокой квалификационной категории.
- Проходить аттестацию на присвоение более высокой квалификационной категории можно не ранее чем через два года со дня издания акта о присвоении предыдущей категории.
- Квалификационные категории действительны в течение пяти лет со дня издания акта об их присвоении.

Требования в зависимости от квалификационной категории:
1. Для второй категории достаточно стажа от 3 лет и базовой теоретической и практической подготовки. Специалист должен владеть общепринятыми методами профилактики, диагностики и лечения, а также уметь анализировать показатели работы и составлять отчёты. Фармацевты дополнительно подтверждают участие в оптимизации аптеки или развитии системы качества.
2. Первая категория требует стажа от 5 лет и более углублённых знаний — в т. ч. в смежных дисциплинах. Здесь важно умение работать с современной научно‑технической информацией, применять новые методы и изделия, решать тактические задачи. Требования для фармацевтов аналогичны.
3. Высшая категория предполагает стаж от 7 лет и высокий уровень профессионализма. Специалист должен уверенно применять передовые методы, интерпретировать сложные диагностические данные и использовать научно‑техническую информацию для решения стратегических вопросов. Фармацевты выполняют те же отраслевые задачи, подтверждая свою вовлечённость в развитие организации.

Порядок проведения аттестации медицинских работников

Процедура аттестации специалиста включает следующие последовательные этапы:
- Подача комплекта документов в аттестационную комиссию.
- Регистрация представленных документов и их проверка на соответствие установленным требованиям.
- Формирование Экспертной группы, ответственной за проведение аттестации.
- Анализ представленных документов и подготовка заключения по отчёту специалиста.
- Проведение тестового контроля знаний. Успешным результатом считается выполнение не менее 70 % заданий от общего объёма.
- Проведение собеседования членами Экспертной группы. Этап осуществляется по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности — при условии успешного прохождения тестового контроля.
- Принятие итогового решения. Экспертная группа выносит решение о присвоении или об отказе в присвоении квалификационной категории не позднее 58 рабочих дней (либо 32 рабочих дней при подаче документов через Единый портал) с момента регистрации документов.

Срок аттестации медицинских работников

1. Срок действия квалификационной категории — 5 лет с даты присвоения.
2. Через 5 лет нужно пройти аттестацию — подтвердить категорию или получить более высокую.
3. Подать на более высокую категорию (например, со второй на первую) можно не раньше, чем через 2 года после получения текущей.
4. Сроки подачи документов:
- 91 рабочий день до конца срока — при обычной подаче;
- 45 рабочих дней — если подавать через Единый портал.
5. Если не успели по уважительной причине, аттестацию можно пройти позже — это разрешено Приказом Минздрава России № 458н от 31.08.2023. «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

Документы для аттестации медицинских работников

Документы для аттестации (Приказ Минздрава РФ № 458н от 31.08.2023):
1. Заявление (Ф. И. О., категория, СНИЛС, контакты, согласие на обработку данных, подпись и дата).
2. Аттестационный лист (заверенный руководителем, по образцу из Приказа № 458н, приложение № 2).
3. Отчёт о деятельности:
    - за 3 года — для высшего образования;
    - за 1 год — для среднего образования;
    - несколько отчётов — если работали в разных местах.
4. Копии:
    - образования и квалификации;
    - сертификатов/аккредитации (или выписка);
    - учёной степени (если есть) — всё заверенное.
5. Выписка из трудовой (подтверждение стажа по специальности, подписанная и заверенная).
6. Для педагогов/учёных:
    - справка о работе по специальности (место и стаж);
    - копия договора о подготовке обучающихся (если есть).
7. Копия документа о смене Ф. И. О. (если меняли).
8. Копия текущей категории (если есть).

Как узнать результаты аттестации медицинских работников?

1. Выписка из протокола. Ответственный секретарь Центральной аттестационной комиссии (ЦАК) подписывает выписку электронной цифровой подписью (ЭЦП) и направляет специалисту по почте или электронной почте. В письме будет ссылка, по которой можно проверить подлинность ЭЦП.
2. Обращение в аттестационную комиссию. Можно напрямую связаться с комиссией, которая проводила аттестацию, и запросить информацию о результатах. Контакты комиссий обычно доступны на официальных сайтах или в документах, которые выдавались при подаче документов.
3. Работодатель. Поскольку данные о квалификации медицинских работников вносятся в федеральные реестры (например, ЕГИСЗ), работодатель может получить доступ к этой информации через свои каналы.

График аттестации медицинских работников

Согласно приказу Минздрава России от 31 августа 2023 года №458н, заседания экспертных групп проводятся по мере поступления документов от специалистов. При этом тестовый контроль знаний и собеседование должны пройти не позднее:
- 50 рабочих дней со дня регистрации документов в аттестационной комиссии — при обычной подаче;
- 30 рабочих дней — если документы направлены через Единый портал.
Решение о присвоении или отказе в присвоении категории экспертная группа принимает не позднее:
- 58 рабочих дней со дня регистрации документов — при обычной подаче;
- 32 рабочих дней — при подаче через Единый портал.

Чтобы узнать актуальный график аттестации, рекомендуется:
1. Обратиться в территориальную аттестационную комиссию вашего региона.
2. Проверить официальный сайт регионального министерства здравоохранения или профильной организации, которая проводит аттестацию.
3. Уточнить информацию в личном кабинете на Едином портале государственных услуг, если документы подавались через него.

Также стоит учитывать, что в некоторых регионах могут применяться электронные формы аттестации или дистанционные технологии, что может повлиять на расписание и формат проведения процедур.

Приказ об аттестации медицинских работников на категорию

Основной документ, регулирующий порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационной категории, — приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 августа 2023 г. №458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 5 октября 2023 г. (регистрационный №75469) и вступил в силу с 1 января 2024 г. Он заменил ранее действовавший приказ Минздрава России от 22 ноября 2021 г. №1083н.

Для чего нужна аккредитация медицинских работников?

Аккредитация — это обязательная процедура, которая определяет, соответствует ли специалист требованиям для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности. Без аккредитации врач, медсестра или фармацевт не имеют права работать. Аккредитация проводится аккредитационными комиссиями, которые формирует Минздрав России совместно с профессиональным сообществом.

Какие виды аккредитации у медицинских работников существуют?

Приказ Минздрава России от 28 октября 2022 года №709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» выделяет три вида аккредитации:
1. Первичная аккредитации (выпускники вузов и колледжей).
2. Первичная специализированная аккредитации (ординаторы, магистры, прошедшие профпереподготовку, получившие образование за рубежом, возобновившие работу после перерыва более 5 лет, специалисты с немедицинским образованием на меддолжностях).
3. Периодическая аккредитация (лица, завершившие освоение дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, а также лица с немедицинским образованием, имеющие стаж работы на должностях медицинских работников более пяти лет и завершившие освоение дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в соответствии с видом профессиональной деятельности).

Как медработнику пройти периодическую аккредитацию в 2026 году?

В 2026 году процесс регулируется приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года №709н, который действует до 1 января 2029 года.

Основные этапы прохождения аккредитации:
1. Подготовка документов и портфолио. Необходимо собрать пакет документов и сформировать портфолио, включающее отчёт о профессиональной деятельности и сведения об образовательной активности.
2. Подача заявления в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). Документы можно подать через личный кабинет Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников (ФРМР) или почтой (если сведения об аккредитуемом отсутствуют в ФРМР).
3. Рассмотрение документов аккредитационной комиссией. После подачи документов ФАЦ проводит их проверку. При положительном решении сведения обновляются в ФРДО, что подтверждает прохождение аккредитации

В портфолио должны быть включены:
- отчёт о профессиональной деятельности за последние 5 лет (с момента получения последнего сертификата или свидетельства об аккредитации). Отчёт может быть представлен в электронном виде (с электронной цифровой подписью руководителя) или в бумажном виде (с подписью и печатью организации).
- сведения об освоении программ повышения квалификации суммарным сроком не менее 144 часов. Из них не менее 72 часов должны составлять программы повышения квалификации. Данные должны быть внесены учебной организацией в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации (ФИС ФРДО). С 1 марта 2026 года дистанционное обучение запрещено, доступны только очные программы.

Дополнительные документы:
- паспорт и СНИЛС;
- копия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации (если аккредитация отсутствует);
- копии документов об образовании (диплом, документы о послевузовском образовании — интернатура, ординатура) и о квалификации (при наличии);
- копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (выписка по форме СТД-Р или СТД-СФР), подтверждающие стаж по аккредитуемой специальности. Справки о стаже, выданные организацией, больше не принимаются — нужны официальные записи или электронные выписки. Если стаж по специальности имеет перерыв более 5 лет, необходима профессиональная переподготовка;
- копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени, отчества (при наличии);
- для специалистов с немедицинским образованием — документ, подтверждающий допуск к специальности.

Важно: специалисты, получившие квалификационную категорию в текущем или предыдущем году, вместо отчёта о профессиональной деятельности прикладывают копию выписки из акта о присвоении категории.
Если у медработника несколько сертификатов, стаж и обучение подтверждаются отдельно по каждой специальности.

Как подать документы на аккредитацию медицинских работников?

Документы на аккредитацию медицинских работников можно подать двумя способами: через личный кабинет Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников (ФРМР) или почтовым отправлением.

Выбор способа зависит от наличия сведений о специалисте в ФРМР:
- Подача через личный кабинет ФРМР - способ актуален для специалистов, сведения о которых внесены в ФРМР.
- Подача почтовым отправлением - применяется только для специалистов, сведения о которых отсутствуют в ФРМР (не создан личный кабинет).

Общие рекомендации
1. Подавать документы рекомендуется примерно за 3 месяца до окончания действия предыдущей аккредитации.
2. Все документы должны быть актуальными и соответствовать требованиям приказа Минздрава России №709н.
3. При сканировании или фотографировании документов избегайте затемнений, загибов, изображения посторонних предметов.

Для уточнения деталей или при возникновении сложностей можно обратиться в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) или воспользоваться онлайн-сервисом для проверки статуса заявления (для специалистов с высшим медицинским образованием).

Правила и порядок аккредитации медицинских работников

Правила и порядок аккредитации медицинских работников в России регулируются Приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года №709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». Этот документ действует до 1 января 2029 года.

1. Для первичной и первичной специализированной аккредитации процедура включает несколько этапов, которые проходят последовательно:
    - Тестирование — проводится с использованием тестовых заданий из Единой базы оценочных средств. Общее количество заданий — от 60 до 300, результат формируется автоматически с указанием процента правильных ответов. Для успешного прохождения необходимо набрать 70% и более.
    - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях — проверяется правильность и последовательность выполнения практических заданий с использованием симуляционного оборудования (тренажёров, манекенов) или стандартизированных пациентов.
    - Решение ситуационных задач — аккредитуемый отвечает на вопросы, содержащиеся в ситуационных задачах. Этот этап обязателен для лиц, получивших высшее медицинское образование по специальностям укрупнённой группы «Клиническая медицина», а также для средних медицинских работников, на которых могут быть возложены отдельные функции лечащего врача.
2. Для периодической аккредитации процедура включает только один этап — оценку поданного в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) портфолио. В него входят:
    - заявление на аккредитацию;
    - отчёт о профессиональной деятельности (должен быть заверен руководителем или иметь официальный отказ в заверении);
    - другие документы, предусмотренные требованиями.
Аккредитация проводится с учётом:
    - квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам;
    - квалификационных требований, предусмотренных Единым квалификационным справочником должностей (для лиц с немедицинским образованием);
    - профессиональных стандартов (при наличии).

Для получения актуальной информации о требованиях, сроках и процедуре аккредитации рекомендуется обращаться к официальному сайту ФАЦ или консультациям в аккредитационных центрах.

Сколько рассматривают заявление на аккредитацию медицинских работников?

Сроки рассмотрения заявления на аккредитацию медицинских работников зависят от типа аккредитации и регулируются Приказом Минздрава России №709н от 28 октября 2022 года.

Периодическая аккредитация
Максимальный срок рассмотрения заявления на периодическую аккредитацию при условии полного соответствия документов установленным требованиям составляет 35 рабочих дней — от даты подачи в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) до принятия решения.

Этот срок складывается из двух этапов:
1. Проверка документов ФАЦ — не более 20 рабочих дней со дня приёма документов. В течение этого времени ФАЦ проверяет комплектность пакета документов и правильность указанных данных, а затем передаёт их в Центральную аккредитационную комиссию (ЦАК) или другую аккредитационную комиссию.
2. Рассмотрение комиссией — не более 15 рабочих дней. На этом этапе ЦАК оценивает портфолио на соответствие требованиям к квалификации и профессиональной деятельности.

Заседания ЦАК проходят ежемесячно. График заседаний публикуется на официальном сайте ФАЦ.
Если в документах обнаружены недостоверные или неполные сведения, ФАЦ направляет специалисту мотивированный отказ с указанием причин. После устранения замечаний можно подать заявку повторно. Срок повторного рассмотрения также составляет 35 рабочих дней.

Где проходит аккредитация медицинских работников?

Аккредитация медицинских работников проводится в аккредитационных центрах, которые создаются на базе образовательных и медицинских организаций, соответствующих требованиям Минздрава России.

Аккредитационные центры можно найти:
- На сайте Федеральных аккредитационных центров (ФАЦ). В разделе поиска нужно выбрать тип аккредитации, уровень образования, специальность/должность.
- В личном кабинете медработника (ФРМР). При подготовке заявления на аккредитацию в процессе выбора уровня образования, вида аккредитации, образовательной программы и специальности/должности в строке «Аккредитационная подкомиссия» отобразится список доступных центров.
- На сайтах вузов, колледжей, региональных минздравов/депздравов. Обычно информацию об аккредитационных комиссиях размещают на своих ресурсах организации, на базе которых они созданы.

Важно: территориальных ограничений нет — можно проходить аккредитацию в любом удобном городе.
Периодическая аккредитация не включает очный визит в центр — оценка проходит на основании поданных документов и включает только один этап — оценку портфолио, в котором должны быть отражены сведения о профессиональной деятельности и повышении квалификации за отчётный период.

Как найти аккредитацию медицинского работника в госуслугах?

Через «Госуслуги» можно заказать электронную выписку:
- Перейдите в раздел: «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста».
- Подайте заявление.
- Получите выписку в личном кабинете через 3 дня.

Запрашивайте выписку не раньше, чем через неделю после заседания комиссии: данные должны успеть внести в реестр.

Как получить выписку об аккредитации медработника через госуслуги?

Через «Госуслуги» можно заказать электронную выписку:
- Перейдите в раздел: «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста».
- Подайте заявление.
- Получите выписку в личном кабинете через 3 дня.

Запрашивайте выписку не раньше, чем через неделю после заседания комиссии: данные должны успеть внести в реестр.

Как узнать статус аккредитации медицинского работника?

Проверить статус аккредитации медицинского работника можно несколькими способами:

1. В личном кабинете ФРМР. Зайдите в раздел «Заявления» → «Аккредитация» и посмотрите статус вашего заявления. Он может быть: «Сформировано», «На рассмотрении», «Отклонено», «Аккредитация пройдена» или «Аккредитация не пройдена».
2. На сайте ФАЦ (fca-rosminzdrav.ru). Найдите протоколы заседаний комиссий в разделах «Центральная аккредитационная комиссия» или «Протоколы субъектов РФ». Откройте протоколы, выпущенные после подачи ваших документов, и поищите себя (например, по СНИЛС). Если вас нет в списке — проверка ещё не завершена.
3. Через «Госуслуги». Закажите электронную выписку:
    - Перейдите в раздел: «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста».
    - Подайте заявление.
    - Получите выписку в личном кабинете через 3 дня.
    Запрашивайте выписку не раньше, чем через неделю после заседания комиссии: данные должны успеть внести в реестр.
4. По электронной почте. Иногда ФАЦ присылает результаты на e‑mail из вашего заявления. Но этот способ не гарантирует 100 % информирования — лучше дополнительно проверить статус другими методами.

Как получить выписку об аккредитации?

1. Через «Госуслуги» (основной способ):
    - Авторизуйтесь на портале с подтверждённой учётной записью.
    - Найдите услугу: «Выписка о наличии в ЕГИСЗ данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста».
    - Заполните заявление (ФИО, дата рождения, СНИЛС, паспорт, телефон, e‑mail).
    - Подайте заявление.
    - Получите выписку в личном кабинете в течение 3 дней (в формате PDF внутри архива ZIP).
2. Через личный кабинет медицинского работника:
    - Войдите в личный кабинет.
    - Перейдите в раздел «Аккредитация».
    - Нажмите «Получить выписку» — документ скачается в формате PDF.
3. Через Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ):
    - Специалисты с высшим/фармацевтическим образованием: отправьте заявление и скан паспорта на info@fca.rmapo.ru.
    - Специалисты со средним образованием: подайте заявление лично (пн.‑чт. 8:30–16:00) или заказным письмом по адресу: 107564, Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2.
Срок подготовки выписки через ФАЦ — 3–5 рабочих дней.

Важно:
- выписка предоставляется бесплатно;
- получить её не получится, если данные ещё не внесены в ЕГИСЗ (единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения);
- электронный документ имеет юридическую силу;
- бумажные свидетельства об аккредитации не выдаются с 2021 года (исключение — отдельный запрос).

Требования к аккредитации медицинских работников

Требования к аккредитации медицинских работников регулируются приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года №709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». Аккредитация бывает первичной, первичной специализированной и периодической.
1. Первичная аккредитация. Обязательна для выпускников медицинских и фармацевтических вузов и колледжей. Включает:
    - тестирование (60 вопросов, минимум 70% правильных ответов);
    - оценку практических навыков в симулированных условиях;
    - решение ситуационных задач (для лиц, получивших высшее медицинское образование по специальностям укрупнённой группы «Клиническая медицина», а также для лиц со средним медицинским образованием, на которых могут быть возложены отдельные функции лечащего врача).
2. Первичная специализированная аккредитация - проводится в следующих случаях:
    - после окончания ординатуры или магистратуры по узкой специальности;
    - при немедицинском образовании;
    - при отсутствии стажа работы на должности медицинского специалиста;
    - после профессиональной переподготовки;
    - для иностранных граждан, получивших медицинское или фармацевтическое образование за рубежом (требуется процедура признания образования);
    - если медработник не работал по специальности более 5 лет.
    Включает тестирование, оценку практических навыков и решение ситуационных задач, но с упором на профильные дисциплины.
3. Периодическая аккредитация - проводится раз в 5 лет для действующих специалистов, у которых заканчивается срок действия сертификата или свидетельства об аккредитации. Требования:
    - Наличие образования и предыдущего допуска к медицинской деятельности по специальности (сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации).
    - Отсутствие перерыва в стаже по специальности более 5 лет. Минимальный стаж за последние 5 лет — 2–3 месяца, желательно не менее 6 месяцев.
    - Повышение квалификации в течение отчётного периода — суммарно не менее 144 часов. Удостоверения о повышении квалификации должны быть внесены в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).

Общие требования для специалистов с немедицинским образованием дополнительно требуется:
- образование, соответствующее требованиям профессиональных стандартов или квалификационным требованиям, утверждённым приказом №541н;
- стаж работы на медицинских должностях не менее 5 лет.

Для иностранных граждан необходимо пройти процедуру признания образования в России: перевести диплом и приложение, заверить у нотариуса и подать документы на нострификацию в ФГБУ «ГлавЭкспертЦентр». После этого можно подавать документы на аккредитацию в России.

Что нужно сделать, чтобы продлить аккредитацию медработника?

Чтобы продлить аккредитацию медицинского работника, необходимо пройти периодическую аккредитацию. Это процедура, которая проводится каждые 5 лет после окончания срока действия предыдущей аккредитации (первичной или периодической). Она регулируется приказом Минздрава России №709н от 28 октября 2022 года, действующим до 1 января 2029 года.

Что будет, если просрочил аккредитацию?

Последствия для специалиста:
1. Запрет на работу по специальности. Право заниматься медицинской (фармацевтической) деятельностью прекращается с истечением срока аккредитации.
2. Отстранение от работы. Работодатель обязан немедленно отстранить сотрудника от выполнения должностных обязанностей.
3. Увольнение. Если специалист не прошёл аккредитацию после предложения пройти обучение или перевода на другую должность, работодатель вправе уволить его по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
4. Необходимость повторного прохождения аккредитации. Чтобы вернуться к работе, нужно заново пройти процедуру, включая подготовку и подачу документов.

Последствия для работодателя:
1. Административный штраф. Для должностных лиц (руководителей) — от 5 до 10 тыс. рублей, для ИП — от 4 до 8 тыс. рублей, для юридических лиц — от 100 до 200 тыс. рублей (ст. 14.1 КоАП РФ).
2. Приостановка деятельности. При грубых нарушениях или повторных случаях возможна приостановка работы организации на срок до 90 суток.
3. Отказ в продлении лицензии. Если при проверке выявлено, что в штате есть сотрудники, работающие без аккредитации, это может стать основанием для отказа в продлении лицензии на медицинскую деятельность.

Важно своевременно подавать документы на аккредитацию — рекомендуется делать это за 3–4 месяца до окончания срока действия текущего сертификата.

Что делать, если не прошел аккредитацию медработника?

Если медицинский работник не прошёл аккредитацию, необходимо предпринять ряд действий в зависимости от причин отказа.

Основные причины отказа включают:
- ошибки в поданных документах (неверные паспортные данные, СНИЛС, отсутствие подписи, несоответствие специальности);
- некорректное оформление портфолио (не все курсы относятся к специальности, недостаточный объём часов, отсутствие сведений в ФИС ФРДО);
- неправильный расчёт стажа (перерывы более 5 лет, отсутствие подтверждения работы по специальности);
- ошибки учебных центров при внесении сведений в ФИС ФРДО;
- несогласованное использование самообучения или занятий, не соответствующих профилю.

Действия после отказа
1. Анализ причин отказа. Изучите официальное уведомление о причинах отказа. Это поможет понять, что именно нужно исправить.
2. Апелляция. В течение 2 рабочих дней после публикации протокола можно подать апелляцию на решение аккредитационной комиссии. Апелляция рассматривается до 15 рабочих дней. Если она будет отклонена, вам предоставят инструкции для повторной подачи документов.
3. Устранение недостатков. Исправьте выявленные ошибки:
    - проверьте корректность всех данных в заявлении и документах;
    - убедитесь, что объём повышения квалификации составляет не менее 144 часов за 5 лет, а сведения о курсах внесены в ФИС ФРДО;
    - подтвердите стаж по специальности (если перерыв превысил 5 лет, потребуется профессиональная переподготовка);
    - перепроверьте оформление портфолио и отчёта о профессиональной деятельности.
4. Повторная подача документов. После устранения причин отказа можно повторно представить документы в аккредитационную подкомиссию в соответствии со сроками приёма и регистрации документов.
5. Соблюдение сроков. Если срок действия предыдущего сертификата или свидетельства об аккредитации истёк, важно как можно скорее устранить причины отказа и подать документы повторно. Работа без действующей аккредитации незаконна.

График проведения аккредитации медицинских работников

Предварительный график заседаний ЦАК опубликован на сайте ФАЦ, он включает даты заседаний, сроки публикации протоколов и рекомендуемые сроки подачи документов в зависимости от статуса отчёта о профессиональной деятельности: https://fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/_/grafik-priema-i-registratsii-dokumentov
Сроки публикации результатов по итогам заседания ЦАК — до 2 рабочих дней с момента подписания членами комиссии.
Актуальную информацию всегда стоит уточнять на официальном сайте ФАЦ в разделе «Периодическая аккредитация» — «График приёма и регистрации документов».

Необходимо ли тестирование при аккредитации медицинских работников?

Тестирование при аккредитации медработников требуется только для:

1. Первичной аккредитации (выпускники вузов и колледжей).
2. Первичной специализированной аккредитации (ординаторы, магистры, прошедшие профпереподготовку, получившие образование за рубежом, возобновившие работу после перерыва более 5 лет, специалисты с немедицинским образованием на меддолжностях).

Важно: тестирование не входит в процедуру периодической аккредитации. Этот вид аккредитации (проводится каждые 5 лет для действующих специалистов) предполагает оценку портфолио, а не сдачу тестов.

Вход в личный кабинет медицинского работника ФМЗА для аккредитации

Чтобы войти в личный кабинет медицинского работника для аккредитации через ФРМР (Федеральный регистр медицинских работников), необходимо использовать официальный сайт и портал Госуслуг.

1. Официальный сайт ФРМР. Ссылка для входа в личный кабинет: lkmr.egisz.rosminzdrav.ru.
Рекомендуется использовать Яндекс Браузер, так как через другие браузеры ресурс может работать с перебоями.
2. Вход через Госуслуги
Для авторизации в личном кабинете ФРМР требуется подтверждённая учётная запись на портале Госуслуг (не ниже третьего уровня).
Порядок действий:
1. Зайдите на портал Госуслуг и введите логин и пароль.
2. Не закрывая вкладку с Госуслугами, в новом окне браузера перейдите на сайт ФРМР (lkmr.egisz.rosminzdrav.ru).
3. На стартовой странице нажмите кнопку «Войти».
4. В появившейся форме авторизации введите:
- в верхнем поле — номер телефона, адрес электронной почты или номер СНИЛС;
- в нижнем поле — пароль от портала Госуслуг.

Если не получается войти, возможные причины и решения:
- Ошибки при переходе по ссылке. Рекомендуется использовать Яндекс Браузер, так как через другие браузеры ресурс может работать с перебоями.
- Сообщение «не подтверждено ФРМР» и личный кабинет не открывается. Это означает, что работодатель не включил вас в реестр медработников. Обратитесь в организацию, где работаете или работали ранее, чтобы сотрудник проверил информацию и внёс сведения в ФРМР.
- Проблемы с сертификатами. Установите российский сертификат, выпущенный национальным удостоверяющим центром.

Важно. Если сложности не решаются, можно обратиться в службу технической поддержки ЕГИСЗ ФРМР.
После успешного входа в личный кабинет можно подать заявление на аккредитацию.

Основные шаги:
1. Проверьте персональные данные (ФИО, паспорт, СНИЛС, дату рождения). Они подтягиваются автоматически из Госуслуг.
2. Укажите контактный телефон и email для обратной связи.
3. Выберите уровень образования и специальность, по которой подаёте документы на аккредитацию.
4. Загрузите необходимые документы в раздел «Дополнительные документы» (отчёт о профессиональной деятельности, документы об образовании, сертификаты и т. д.). Файлы должны быть в формате PDF, общий размер — не более 25 МБ.
5. Поставьте галочку в разделе «Согласие на обработку персональных данных».
6. Нажмите кнопку «Отправить» вверху страницы, чтобы направить документы в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ).

Важно: перед отправкой убедитесь, что все поля заполнены и документы прикреплены. Если нажать «Отправить» без полного заполнения, придётся начинать процесс заново.
Если данных в ФРМР нет, документы нужно отправлять в ФАЦ Почтой России.
Для получения выписки об аккредитации после успешного прохождения процедуры можно воспользоваться разделом «Аккредитация» в личном кабинете ФРМР или подать заявление через портал Госуслуг.

Какой срок действия аккредитации медицинского работника?

Срок действия свидетельства об аккредитации специалиста устанавливается в размере пяти лет и исчисляется с даты подписания протокола заседания аккредитационной комиссии.

Изменения в аккредитации медицинских работников с 2026 года

В 2025 году Федеральный закон №28-ФЗ от 28 февраля 2025 года ввёл запрет на обучение с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий для медицинских и фармацевтических специальностей. Исключение — случаи, когда такое обучение допускается федеральными государственными образовательными стандартами или типовыми программами. Запрет начал действовать с 1 марта 2026 года.

Удостоверения о повышении квалификации, выданные по итогам дистанционного обучения до 1 марта 2026 года, сохраняют свою юридическую силу.

Приказ №709н об аккредитации медицинских работников

Приказ Минздрава России от 28 октября 2022 года №709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» регулирует процедуру аккредитации медицинских и фармацевтических работников. Он вступил в силу 1 января 2023 года и действует до 1 января 2029 года. Документ заменил ранее действовавший приказ №1081н от 22 ноября 2021 года.

Основные положения приказа 709н
Аккредитация специалиста — это процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определённой специальности либо фармацевтической деятельности, проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения лицом профессиональных образовательных программ медицинского или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет.

Приказ выделяет три вида аккредитации:
1. Первичная аккредитации (выпускники вузов и колледжей).
2. Первичная специализированная аккредитации (ординаторы, магистры, прошедшие профпереподготовку, получившие образование за рубежом, возобновившие работу после перерыва более 5 лет, специалисты с немедицинским образованием на меддолжностях).
3. Периодическая аккредитация (лица, завершившие освоение дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, а также лица с немедицинским образованием, имеющие стаж работы на должностях медицинских работников более пяти лет и завершившие освоение дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в соответствии с видом профессиональной деятельности).

Аккредитация проводится с учётом квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам, а также профессиональных стандартов (при наличии). Для лиц с немедицинским образованием учитываются также квалификационные требования, предусмотренные Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённым приказом Минздрава и соцразвития РФ от 23 июля 2010 года №541н.

Закон об аккредитации медработников
Правовую основу аккредитации составляет Федеральный закон от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Часть 3 статьи 69 этого закона определяет аккредитацию как процедуру определения соответствия лица требованиям к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности. Также в ней указано, что аккредитация проводится не реже одного раза в пять лет.
Часть 3.1 статьи 69 устанавливает, что лицо считается прошедшим аккредитацию с момента внесения данных о её прохождении в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения.
Часть 4 статьи 69 предусматривает, что лица, имеющие медицинское или фармацевтическое образование и не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к осуществлению деятельности после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) и аккредитации.
В 2025 году Федеральный закон №28-ФЗ от 28 февраля 2025 года ввёл запрет на обучение с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий для медицинских и фармацевтических специальностей. Исключение — случаи, когда такое обучение допускается федеральными государственными образовательными стандартами или типовыми программами. Запрет начал действовать с 1 марта 2026 года.

Удостоверения о повышении квалификации, выданные по итогам дистанционного обучения до 1 марта 2026 года, сохраняют свою юридическую силу. Они будут учитываться комиссией при прохождении периодической аккредитации, если курс входит в пятилетний цикл обучения.

Как получить баллы НМО?

Баллы НМО (непрерывного медицинского образования) — это зачётные единицы (ЗЕТ), которые начисляются за участие в образовательных мероприятиях и служат доказательством профессиональной активности медицинского работника. Один балл соответствует одному академическому часу обучения.

Баллы НМО можно получить за различные виды образовательных мероприятий, к ним относятся:
1. Программы повышения квалификации (очные или дистанционные курсы). За такие программы начисляют 18 ЗЕТ и более. По итогам выдаётся удостоверение от образовательной организации.
2. Образовательные мероприятия (конференции, семинары, вебинары). За участие в них начисляют 1 ЗЕТ и более. Обычно за один день очного участия дают от 6 ЗЕТ, онлайн-участия — от 2 ЗЕТ. По итогам выдаётся сертификат.
3. Интерактивные образовательные модули (ИОМ) на портале НМО. Это самостоятельное изучение материалов (аудио-лекции, презентации) с последующим тестированием.
4. Научные публикации. Баллы можно получить за публикации, отражающие результаты оригинальных исследований или новые подходы к лечению.

Сколько нужно баллов НМО для аккредитации?

Для прохождения периодической аккредитации необходимо набрать 144 зачётных единицы трудоёмкости (ЗЕТ) за 5 лет. Требования к баллам НМО едины для врачей и среднего медперсонала, они одинаковы для всех специальностей, включённых в номенклатуру.
При этом из 144 ЗЕТ не менее 72 баллов должны быть получены за программы повышения квалификации (ППК), а остальные 72 можно набрать за счёт других форм образовательной активности: участия в конференциях, вебинарах, освоения интерактивных образовательных модулей (ИОМ) и т. п.
Если специалист работает по нескольким специальностям, ему нужно набирать баллы по каждой из них. Однако можно выбирать междисциплинарные программы, которые засчитываются сразу для нескольких специальностей.

Как посмотреть свои баллы НМО?

Чтобы посмотреть свои баллы НМО (зачётные единицы трудоёмкости — ЗЕТ), необходимо войти в личный кабинет на официальном портале НМО — edu.rosminzdrav.ru. Информация о набранных баллах доступна в нескольких разделах:
«Мой профиль» — во вкладке «Статистика». Здесь можно увидеть текущий баланс ЗЕТ, а также другую аналитическую информацию о вашей образовательной активности.
«Портфолио» или «Мой план» — в этих разделах ведётся полный учёт вашей образовательной активности, включая пройденные программы, мероприятия и начисленные баллы.

Сколько надо набирать баллов НМО за год?

Жёстких требований к годовому набору баллов НМО (ЗЕТ) нет — главное, чтобы за 5 лет накопилось нужное количество. Для периодической аккредитации требуется 144 ЗЕТ за 5 лет. Если распределить это количество равномерно, получится примерно 28–30 ЗЕТ в год.

Как внести баллы НМО на портал в личном кабинете?

Чтобы внести баллы НМО (ЗЕТ) в личный кабинет на портале edu.rosminzdrav.ru, необходимо учитывать, что способ внесения зависит от типа обучения: для интерактивных образовательных модулей (ИОМ) баллы начисляются автоматически, а для образовательных мероприятий (вебинаров, конференций, семинаров) требуется ручной ввод кода подтверждения.

1. Для ИОМ: баллы зачисляются сразу после успешного прохождения модуля на портале НМО. Нет необходимости предпринимать дополнительные действия.
2. Для циклов повышения квалификации: баллы начисляет организация, в которой проходит обучение. Вам необходимо добавить мероприятие в индивидуальный план, а организация внесет баллы в портфолио после окончания обучения.
3. Ручной ввод кода для образовательных мероприятий: если вы участвовали в конференции, вебинаре или семинаре необходимо в разделе "Мой план" в личном кабинете, в созданном ранее вами мероприятии, ввести код подтверждения (после завершения мероприятия организатор выдаёт свидетельство или сертификат участника с индивидуальным кодом).

Как набрать баллы НМО бесплатно?

Набрать баллы НМО (ЗЕТ) бесплатно можно несколькими способами. Основные варианты связаны с использованием интерактивных образовательных модулей (ИОМ) на официальном портале НМО и участием в бесплатных вебинарах и образовательных мероприятиях.

Как обнулить (сбросить) баллы НМО после аккредитации?

Чтобы обнулить баллы НМО после прохождения аккредитации и начать новый пятилетний цикл, необходимо добавить новый цикл на портале НМО. Это автоматически обнулит предыдущие баллы и позволит начать накопление новых.

Алгоритм действий:
- Авторизуйтесь в личном кабинете на портале НМО с использованием логина и пароля.
- Добавьте новый пятилетний цикл, на боковой панели слева выберите пункт «Добавить пятилетний цикл».
- Заполните данные в открывшемся окне.
- Подтвердите действие: поставьте галочки в нижних полях формы и нажмите кнопку «Добавить».

Где обучаться с набором баллов НМО?

Набрать баллы НМО можно в аккредитованных образовательных организациях, на онлайн-платформах с вебинарами и через интерактивные образовательные модули (ИОМ) на портале НМО.

Дистанционное обучение - это вообще законно?

Дистанционное обучение также носит название обучения с применением дистанционных технологий (электронное обучение). Такое обучение закреплено в Федеральном законе «Об образовании» от 29.12.2012 года № 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017 года) и Приказе Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 года № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» (зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2017 года № 48226). Многие ведущие ВУЗы страны, в том числе и МГУ им. М.В. Ломоносова, реализуют программы обучения с применением дистанционных технологий. При этом важно иметь в виду, что форма получения образования никак не отражается в получаемых документах об образовании.

Как проверить подлинность вашей лицензии?

Проверить подлинность нашей Лицензии Вы можете на сайте РОСОБРНАДЗОРА в сводном реестре лицензий на образовательную деятельность, пройдя по ссылке: https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/gosudarstvennye-uslugi/liczenzirovanie-obrazovatelnoj-deyatelnosti/svodnyj-reestr-liczenzij/
Укажите ИНН Академии: 3811469945

Что такое ДПО и кому подходит такое обучение?

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) — это форма обучения, которая позволяет специалистам обновлять, углублять или получать новые профессиональные знания и навыки, необходимые для работы или карьерного роста. В отличие от базового образования, которое даёт стартовую квалификацию, ДПО направлено на практику и быстрое применение в работе. Оно помогает оставаться востребованным, осваивать новые направления и адаптироваться к изменениям в профессии.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Обучение может проводиться в очной, заочной или дистанционной форме. Важно выбирать образовательные организации, имеющие лицензию на образовательную деятельность.

Как начать обучение? (Пошаговая инструкция)

Шаг 1. Выберите и приобретите курс
Ознакомьтесь с программами повышения квалификации или профессиональной переподготовки и оформите покупку выбранного курса.

Шаг 2. Отправьте сканы документов менеджеру
Направьте необходимые документы (список уточните у менеджера) в отсканированном виде ответственному сотруднику.

Шаг 3. Получите доступ к учебным материалам
Менеджер отправит вам ссылку на учебный материал.

Шаг 4. Зарегистрируйтесь на образовательной платформе
Перейдите по полученной ссылке и пройдите несложную регистрацию — это откроет доступ к курсу.

Шаг 5. Приступите к обучению
После регистрации вы сможете сразу начать изучение материалов в удобном для вас темпе.

Шаг 6. Пройдите итоговое тестирование (по желанию)
По завершении обучения вы можете пройти тестирование — оно поможет подтвердить полученные знания.

Шаг 7. Получите и проверьте макет документа
После успешного завершения курса вам направят макет или скан документа об обучении. Внимательно проверьте корректность данных:
- ФИО;
- название программы;
- количество часов;
- наименование организации;
- дата выдачи;
- основание выдачи документа.
Если найдёте ошибки, сообщите об этом менеджеру для внесения исправлений.

Шаг 8. Сообщите данные для отправки оригинала
Чтобы получить оригинал документа Почтой России, предоставьте следующие сведения:
- ФИО получателя;
- полный почтовый адрес (с индексом).

Шаг 9. Отслеживайте отправку
Вы получите трек номер для отслеживания отправления. Используйте его, чтобы следить за статусом доставки на сайте Почты России.

Шаг 10. Заберите документ
Когда посылка прибудет в ваше почтовое отделение, получите оригинал документа, предъявив паспорт.

Нужно ли приезжать в институт лично?

В большинстве случаев не нужно приезжать в институт при дистанционном обучении — подача документов, учёба и аттестация проходят онлайн.
Но есть исключения: для некоторых специальностей (например, медицины, педагогики по отдельным профилям), более точную информацию Вы можете уточнить у менеджера / куратора.

Какие требования к поступающим на курс?

1. Образование. Согласно части 3 статьи 76 ФЗ №273-ФЗ, к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
    - лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
    - лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
    Для студентов, ещё не получивших диплом, может потребоваться справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения.
2. Гражданство. На обучение принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе соотечественники за рубежом.
3. Дополнительные квалификационные требования. По отдельным программам могут предъявляться дополнительные требования к квалификации поступающего, включая наличие образования или профессиональной подготовки по конкретным группам специальностей, соответствующим направлению обучения. Эти требования отражаются в общих положениях образовательных программ.

Я учусь в вузе (студент). Могу ли я пройти обучение у вас?

Да, студент вуза может пройти обучение по программам дополнительного профессионального образования (ДПО), в том числе в дистанционном формате. Согласно Федеральному закону №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются не только лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, но и те, кто находится в процессе их получения.
Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке) будет выдан только после получения основного образования (диплома вуза или колледжа).

Рекомендации для студентов при дистанционном обучении

1. Составьте расписание. Выделите в графике время для занятий — старайтесь придерживаться привычного учебного ритма.
2. Организуйте рабочее место. Найдите тихое место без отвлекающих факторов, подготовьте всё необходимое для учёбы.
3. Соблюдайте режим дня. Спите 7–8 часов, правильно питайтесь, делайте короткие перерывы и включайте физическую активность.
4. Изучайте материалы систематически. Не откладывайте всё на последний момент — распределяйте нагрузку равномерно.
5. Используйте технические возможности. Заранее проверьте интернет-соединение, настройки платформы, работу микрофона и камеры. При проблемах обращайтесь в техподдержку.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Для обучения в дистанционном формате подойдет: компьютер, ноутбук, планшет, телефон. Также необходим стабильный доступ в интернет.

Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?

1. Профессиональная переподготовка – это получение новой специальности. Например, был юристом прошел переподготовку стал бухгалтером. Профессиональная переподготовка приравнивается ко второму высшему или второму средне-специальному образованию, все зависит от того, какое образование у слушателя ,поступившего на обучение к нам: высшее или среднее.
2. Основная цель повышения квалификации — дать актуальные сведения о нововведениях в профессии, обучить работе в новой программе или на новом оборудовании. В некоторых сферах, например в сфере здравоохранения, повышение квалификации обязательное – без него сотрудника могут отстранить от работы.

Если я не успею изучить весь материал?

Дистанционный формат обучения предполагает под собой освоение курса по индивидуальному графику. График и план обучения можно согласовать с куратором, дабы избежать академической задолженности. Мы всегда идем на встречу!

Как проходит итоговая аттестация при обучении?

Формы итоговой аттестации варьируются в зависимости от программы, учебного заведения и специальности. Наиболее частый вариант – тестирование.
В Академии итоговая аттестация проводится в форме тестирования — это проверка знаний по всему курсу через ответы на вопросы или решение задач в ограниченном временном интервале, быстрый, объективный и масштабируемый способ проверить знания по всему курсу с минимальными временными затратами и высокой степенью стандартизации.

Если я не смогу или не успею сдать тест, вы не выдадите мне диплом? Нужно будет еще платить?

Платить дополнительно ничего не нужно, 99% слушателей успешно проходят итоговые мероприятия. На тестирование дается 10 попыток. Если слушатель ответственно подходит к освоению курса - 10 попыток даже много. Обычно все проходят тест за 1 попытку.

Минусы дистанционного обучения

1. Требует самодисциплины — легко откладывать учёбу, без контроля мотивация падает.
2. Зависит от интернета и техники — нужен стабильный интернет и устройство, возможны технические сбои.
3. Отвлекающие факторы — дома сложнее сосредоточиться (семья, соцсети, бытовые дела).

Преимущества дистанционного обучения

1. Гибкость графика — учитесь в удобное время, без привязки к расписанию.
2. Экономия времени и денег — не нужно тратить ресурсы на дорогу, транспорт и проживание; часто само обучение дешевле очного.
3. Доступность из любой точки мира — нужен только интернет.
4. Индивидуальный темп обучения — можно ускорять или замедлять процесс, подстраивая под свои возможности.
5. Быстрый старт — начать можно сразу, после приобретения курса.

Примут ли ваш диплом на работе или при прохождении лицензирования?

Диплом, полученный по итогам обучения, будет признан работодателями и учтён при лицензировании, если соблюдены следующие условия:
1. Образовательное учреждение имеет действующую лицензию на осуществление образовательной деятельности. Проверить подлинность лицензии можно на официальном сайте Рособрнадзора: https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/gosudarstvennye-uslugi/liczenzirovanie-obrazovatelnoj-deyatelnosti/svodnyj-reestr-liczenzij/
указав ИНН Академии: 3811469945.
2. Образовательная программа соответствует утверждённым профессиональным стандартам или квалификационным требованиям, установленным для конкретной профессии.
3. Диплом оформлен в соответствии с утверждённой формой Минобрнауки РФ (государственного образца).
4. Сведения о выданном документе внесены в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).
Формат обучения (очный или дистанционный) не влияет на признание документа.

Есть ли ограничения по месту жительства?

Ограничений по месту жительства нет — учитесь откуда угодно и в любое время.

Может ли организация оплатить мое обучение?

Да, организация может оплатить ваше обучение. Мы заключаем договоры с юридическими лицами. Документы об обучении выдаются после полной (100 %) оплаты курса.

Я нахожусь в другом городе, как мне получить документы по итогам обучения?

Мы бесплатно Вам отправим документы в ваш город Почтой РФ.

Контроль качества и стандартизация: 265 программ дистанционного обучения

Часто задаваемые вопросы

Оцените качество информации на странице: