Федеральный аккредитационный центр изменил требования к подтверждению стажа для прохождения периодической аккредитации. До конца 2023 года было возможно подать документ в ФАЦ со стажем работы от 1 месяца за отчетный период. С января 2024 года Федеральный аккредитационный центр такие заявления отклоняет.
Сейчас минимальный стаж должен составлять от 6 месяцев.
Важно проверить наименование должности в трудовой книжке и сверить ее с приказами. Для врачей, провизоров и специалистов с высшим (немедицинским) образованием - 206н приказ. Для среднего персонала - 83н приказ. Сверять должность необходимо для того, чтобы при проверке документов аккредитационной комиссией не возникло проблем с подсчетом стажа. Если должность в трудовой книжке не будет соответствовать должности согласно приказу, тогда комиссией ФАЦ будет отказано.
Стаж работы по совместительству. До конца 2023 года ФАЦ принимал трудовые договоры и справки от работодателя в свободной форме. Больше комиссия такие справки не принимает и отказывает в прохождении аккредитации. Связано это с тем, что справки свободной формы легко подделывали, не имея стажа работы за отчетный период. Сейчас подтвердить стаж по совместительству необходимо справкой формы СТД-Р, которую можно запросить в отделе кадров или непосредственно у работодателя. Также подойдет справка формы СТД-СФР, которая дублирует всю информацию из электронной трудовой книжки и тоже подходит, как подтверждение стажа по совместительству. Заказать эту справку можно на Госуслугах или обратиться в МФЦ для ее формирования.
Помимо внесенных сведений о стаже работы по совместительству в трудовой книжке, СТД-Р или СТД-СФР, стаж необходимо подтвердить в ФРМР. Сведения в кадровых документах и сведения в ФРМР должны совпадать, чтобы беспрепятственно подать документы и пройти аккредитацию.
Согласно Федеральному закону от 21.11.2011г. №323-ФЗ перерыв в профессиональной деятельности по специальности не должен превышать более 5 лет. Если стаж все-таки прервался, то вернуться к практике по аккредитуемой специальности можно, пройдя профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию.
Декретный отпуск входит в стаж. Сертификат автоматически не продлится, но стаж сохранится. Подготовить документы и подать их на аккредитацию следует до выхода на работу.
В отчете о профессиональной деятельности есть пункт, в котором необходимо указать стаж работы по специальности. В нем указывается общее количество лет работы по аккредитуемой специальности, а не только за отчетный период.
